TERMO DE USO DO PORTAL / SITE
INTERVENIENTE: Andarh – Consultoria e Treinamento
DESENVOLVEDORA: Leme Consultoria
CANDIDATO/A: Qualquer cidadão entre 14 e 99 anos que deseja colocar-se no mercado de trabalho, nas condições pertinentes a cada faixa etária, legislação e vagas avaliadas
EMPRESA PARCEIRA: Empresa, que sigilosamente, contrata os serviços de recrutamento e seleção à Andarh – Consultoria e Treinamento
1. DO OBJETO
1.1. Visando uma maior segurança, clareza e privacidade de todos/as os/as CANDIDATOS/AS, fazemos uso do presente TERMO para esclarecer a forma de coleta, armazenamento, tratamento e transmissão dos dados pessoais que serão inseridos no portal.
1.1.1. Caso não concorde com a forma de funcionamento do site, por favor, não nos forneça nenhum dado pessoal e recuse-se a participar de qualquer promoção de oportunidade de trabalho por esta empresa. Esta política pode estar, a qualquer momento, sujeita às alterações.
1.2. O objeto deste termo é a utilização do portal para cadastramento de currículo do/a CANDIDADO/A, sendo de sua inteira responsabilidade a veracidade e todas informações inseridas no currículo, não tendo a INTERVENIENTE, DESENVOLVEDORA ou EMPRESA PARCEIRA qualquer interferência no conteúdo cadastrado.
1.2.1. As formas de cadastramento podem se dar através de gratuidade ou contributiva, a título de privilégios mercadológicos de colocação no mercado de trabalho, de acordo com o item 4.
1.3. Pelo presente Termo, passa o/a CANDIDATO/A a ter direito de utilizar seu acesso ao portal para cadastrar seu currículo, utilizar as ferramentas disponíveis para busca e monitoramento de vagas abertas por empresas anunciantes, candidatar-se a processos seletivos e a devida atualização de suas informações pessoais.
1.4. A DESENVOLVEDORA declara que atualizará constantemente o site, visando seu aperfeiçoamento tecnológico, conforme as possibilidades e exigências do mercado e legais.
1.5. A INTERVENIENTE manterá a confidencialidade dos dados cadastrais e de acesso do/a CANDIDATO/A na forma da lei, fornecendo-os apenas para empresas que contratam os serviços de recrutamento e seleção, não tendo qualquer responsabilidade pela veracidade exposta nos dados disponibilizados.
1.5.1. O/A CANDIDATO/A que presta informações falsas para se privilegiar de vagas de trabalho e são descobertas após contratação, poderão ter os dados fornecidos na íntegra à EMPRESA PARCEIRA, à título de comprovação e lisura do processo seletivo.
1.5.2. O/A CANDIDATO/A entre 14 e 18 anos incompletos deve somente se cadastrar no portal com a prévia autorização e/ou presença de um responsável legal, atendendo a esta premissa quando aceitar este termo.
1.6. O/A CANDIDATO/A reconhece que o cadastro de seu currículo em processos de seleção publicados no site da INTERVENIENTE implica na revelação de todas as informações apostas no currículo pelo próprio CANDIDATO/A para a EMPRESA PARCEIRA, solicitante da respectiva vaga.
1.7. Caso o/a CANDIDATO/A desative a exibição do seu currículo no portal, a DESENVOLVEDORA reserva-se no direito de manter as informações do currículo em seus cadastros, sendo que os dados do/a CANDIDATO/A ficarão inacessíveis para novas empresas e buscas, não recebendo nenhum e-mail ou informação sobre processos seletivos, exceto pelas EMPRESAS PARCEIRAS anunciantes na qual já tenha efetuado candidatura ou disponibilizado seu currículo.
2. DA ANUÊNCIA:
2.1. O/A CANDIDATO/A poderá utilizar o portal apenas se concordar integralmente em cumprir as condições estabelecidas acima sendo que sua anuência poderá ocorrer clicando na caixa de aceitação de termos de uso.
3. DA SEGURANÇA:
3.1. O/A CANDIDATO/A reconhece que seu login e senha de acesso ao portal é de uso pessoal e intransferível, sendo de sua inteira responsabilidade a guarda e confidencialidade. Está ainda ciente de que não poderá fornecê-la a terceiros em nenhuma hipótese, devendo tomar todas as providências cabíveis para garantir sua confidencialidade, devendo, inclusive, efetuar o logoff para finalizar seu acesso à sua página de serviços.
3.2. A recuperação de senhas perdidas ou esquecidas dar-se-á apenas de forma eletrônica utilizando-se de informações que constam no cadastro do/a CANDIDATO/A.
3.3. O CANDIDATO reconhece que deve providenciar segurança adequada no uso de seus equipamentos de informática, devendo utilizar, sempre que possível sistema de antivírus atualizados, firewalls e outros sistemas de segurança atualizados.
3.4. A INTERVENIENTE, A DESENVOLVEDORA, A EMPRESA PARCEIRA e O/A CANDIDATO/A, ao aceitar os termos de uso do site, declaram ter pleno conhecimento de que qualquer sistema de informática em ambiente web está sujeito a ataques de terceiros. Assim nenhuma das partes poderá ser responsabilizada perante a parte contrária por quaisquer danos causados por invasões de terceiros.
4. DOS PLANOS:
4.1. O/A CANDIDATO/A, ao aceitar este termo, afirma e dá consentimento das formas pactuadas nos planos assinados, recebendo as devidas vantagens de acordo com cada processo seletivo.
4.1.1. O/A CANDIDATO/A declara ainda o reconhecimento de que cada processo seletivo possui suas exigências, perfis e singularidades que podem não atender aos anseios do/a CANDIDATO/A.
4.1.2. O/A CANDIDATO/A declara que os descontos das palestras e dos treinamentos não são acumulativos, sendo utilizados sempre que se matricularem diretamente pelo nosso escritório, através dos contatos telefônicos e e-mails disponíveis nos canais de comunicação.
4.1.3. Os descontos em palestras e treinamentos não estão disponíveis para matrículas realizadas no site da INTERVENIENTE.
4.1.4. Estes planos tem como objetivo acelerar a colocação e recolocação no mercado de trabalho de acordo com suas especificidades.
4.2. No plano OURO o currículo do/a CANDIDATO/A aparecerá entre os 10 currículos avaliados com prioridade e o/a mesmo/a terá um desconto de 30% em palestras e treinamentos.
4.2.1. Este plano oferece as opções de pagamento de 1 mês, no valor de R$59,90.
4.2.2. Opção de 3 meses sendo pago 3 parcelas de R$49,90.
4.2.3. Opção de 6 meses sendo pago 6 parcelas de R$39,90.
4.2.4. Opção de 12 meses sendo pago 12 parcelas de R$29,90.
4.3. No plano PRATA o currículo do/a CANDIDATO/A aparecerá entre os 30 currículos avaliados com prioridade e o/a mesmo/a terá um desconto de 20% em palestras e treinamentos.
4.3.1. Este plano oferece as opções de pagamento de 1 mês sendo pago o valor de R$49,90.
4.3.2. Opção de 3 meses sendo pago 3 parcelas de R$39,90.
4.3.3. Opção de 6 meses sendo pago 6 parcelas de R$29,90.
4.3.4. Opção de 12 meses sendo pago 12 parcelas de R$19,90.
4.4. No plano BRONZE o currículo do/a CANDIDATO/A aparecerá entre os 50 currículos avaliados com prioridade e o mesmo terá um desconto de 10% em palestras e treinamentos.
4.4.1. Este plano oferece as opções de pagamento de 1 mês sendo pago o valor de R$39,90.
4.4.2. Opção de 3 meses sendo pago 3 parcelas de R$29,90.
4.4.3. Opção de 6 meses sendo pago 6 parcelas de R$19,90.
4.4.4. Opção de 12 meses sendo pago 12 parcelas de R$9,90.
5. DO CANCELAMENTO
5.1. Nos casos de gratuidade de cadastro, todos os dados podem ser bloqueados quando o usuário desejar, respeitando o item 1.7.
5.2. Na aquisição de qualquer plano, o cancelamento do mesmo será:
5.2.1. Após 30 dias da contratação do serviço.
5.2.2. Após 30 dias de uso, concorda-se em comunicar com 30 dias de antecedência sobre a desistência do serviço.
5.2.3. Caso o/a CANDIDATO/A tenha se servido da contratação numa vaga de trabalho, o/a mesmo/a permanecerá até o fim do plano contratado.
6. O/A CANDIDATO/A, qualificado em seu cadastro, autoriza a INTERVENIENTE, em seus meios de divulgação e marketing, à título universal, em caráter total, definitivo, gratuito, irrevogável e irretratável, a utilização de sua imagem e depoimento de forma profissional para fins motivacionais à outros cidadãos em busca de trabalho.